Que se responsabilizem pelos danos psicológicos causados a Daniel
pessoas assinaram. Vamos ao 5,000!
Endereçado a: H&M Uruguai
Esta petição foi traduzido automaticamente a partir de sua versão original.
Daniel, um menino com autismo que trabalhava na HyM Uruguai, foi maltratado e forçado a realizar tarefas que não conseguia realizar. Um colega de trabalho o acusou injustamente de um ato grave, um ato que afetou sua saúde e seu psiquismo, gerando problemas em seu dia-a-dia e dos quais a empresa não se responsabilizava. Eles não concordaram em ouvir a versão de Daniel e também não ouviram o argumento. Daniel foi demitido e julgado. Toda a sua pessoa foi difamada, a empresa mentiu nos motivos da demissão, dizendo-lhe que era um corte de pessoal, mas dias após a demissão, a empresa reabriu a vaga por invalidez.
A empresa não se desculpou e nem o colega. Parece-nos injusto que Daniel não tenha tido apoio adequado para realizar suas tarefas. Parece-nos injusto que uma pessoa ruim como aquele colega continue trabalhando na empresa e que tudo ficará impune.
Por outro lado, a consultoria Inclusame, que deveria ter dado a ajuda de Daniel e o acompanhamento de 3 meses do caso, não o fez porque não tem pessoal nem escritório físico em nosso país.
Solicitamos que o colega que afetou Daniel seja demitido e que a empresa peça desculpas.
O conteúdo das petições e as opiniões aqui expressas são de responsabilidade exclusiva do autor.