Che si assumano la responsabilità del danno psicologico causato a Daniel
persone hanno firmato. Andiamo a 5,000!
Indirizzato a: H&M Uruguay
Questa petizione è stato tradotto automaticamente dalla sua versione originale.
Daniel, un ragazzo con autismo che ha lavorato presso HyM Uruguay, è stato maltrattato e costretto a svolgere compiti che non poteva svolgere. Un collega lo ha ingiustamente accusato di un atto grave, atto che ha colpito la sua salute e la sua psiche, generando problemi nella sua vita quotidiana e di cui l'azienda non si è presa la responsabilità. Non hanno accettato di ascoltare la versione di Daniel e non hanno nemmeno ascoltato l'argomento. Daniel è stato licenziato e processato. Tutta la sua persona è stata diffamata, l'azienda ha mentito nelle ragioni del licenziamento, dicendogli che si trattava di un taglio del personale, ma giorni dopo il licenziamento l'azienda ha riaperto il posto vacante per invalidità.
L'azienda non ha chiesto scuse e nemmeno il collega.Ci sembra ingiusto che Daniel non abbia avuto un supporto adeguato per svolgere i suoi compiti.Ci sembra ingiusto che una persona cattiva come quel collega continui a lavorare in azienda e che tutto resterà impunito.
D'altra parte, la società di consulenza Inclusame, che avrebbe dovuto dare l'aiuto di Daniel e il follow-up di 3 mesi del caso, non lo ha fatto perché non ha personale o un ufficio fisico nel nostro Paese.
Chiediamo che il collega che ha colpito Daniel venga licenziato e che la società si scusi di conseguenza.
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