Accepter la responsabilité des dommages psychologiques qu'ils ont causés à Daniel.
personnes ont signé. Mettons-nous au 5,000!
Adressée à: HyM Uruguay
Cette pétition a été automatiquement traduit de sa version originale.
Daniel, un garçon autiste qui travaillait à HyM Uruguay, a été maltraité et forcé à effectuer des tâches qu'il ne pouvait pas faire. Un collègue l'a injustement accusé d'un acte grave, qui a affecté sa santé et son psychisme, lui causant des problèmes dans sa vie quotidienne et dont l'entreprise n'a pas pris la responsabilité. Ils n'ont pas accepté d'écouter la version de Daniel et ils n'ont pas non plus écouté l'argument. Daniel a été licencié et jugé. Toute sa personne a été diffamée, l'entreprise a menti sur les raisons de son licenciement en lui disant qu'il s'agissait d'une réduction des effectifs, mais quelques jours après le licenciement, l'entreprise a rouvert la vacance pour handicap.
L'entreprise n'a pas présenté d'excuses et le collègue non plus, nous pensons qu'il est injuste que Daniel n'ait pas eu le soutien approprié pour accomplir ses tâches, nous pensons qu'il est injuste qu'une mauvaise personne comme ce collègue continue à travailler dans l'entreprise et que tout est resté impuni.
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